“70后疯狂上班，80后拒绝加班，90后拒绝上班”。
1为什么人们都不想上班了？
前几天，网上有位女士说，自己34岁，有50万存款，不想上班，问大家的现状是怎么样的？想法可行吗?
结果，评论的画风是这样的：
不想上班，这几乎是所有年轻人的心声。
根据数据调查显示，95后年轻人的就业观更青睐于那些没有固定时间，更加自由的职业，比如主播、声优、化妆师等。
正所谓，“每一个二十多岁没有工作的年轻人都会把自己称为作家”，现代年轻人对于自由职业者的追捧其实本质也是一种关于不想上班的想象。
“向往自由，追求自由”是这一代富有个性的新生代的群体特征，他们讨厌被制度约束，讨厌听命令，拒绝一味的说教，既不愿当“岗奴”，也不想在组织化的环境底下生活。
相较于死板的工作制度，他们更希望在圆满完成工作任务的前提下，能够自由的安排个人的工作时间。
看到一位老板朋友发的朋友圈：这两天在招聘，好几个应聘者上来第一句话就是，请问是线上还是线下？请问每天都需要打卡吗？请问加班频率如何？听说需要坐班，就没有下文了。
这正是年轻人的真实想法，只要不打卡，怎么都行。在他们眼里，工作的目的不只是简单的获取薪酬、满足生计，更重要的是满足兴趣与实现人生意义。
如果像机器人一样，日复一日年复一年地活在条条框框的限制里，机械地重复着琐碎的工作，那还不如辞职。
“70后疯狂上班，80后拒绝加班，90后拒绝上班”，在我看来，其实这并不是哪一代人的特征，更多的是当下这个时代的特征，越来越多的人，不想过按部就班的人生。
2不是不想工作，只是不想上班
不想上班与不想工作是不等同的，年轻人讨厌上班，但不讨厌工作。
很多管理者认为，“90 后”员工有梦想，有抱负，喜欢挑战，他们更愿意从事富有挑战性的工作以证明自身的能力与价值，所以对于自己喜爱的工作，他们会全力以赴，并不害怕吃苦。但不感兴趣的事情，他们就不愿去努力。
上班和工作的区别是什么?上班是在为别人打工，是用自己的时间和生命去帮助别人赚更多的钱，所以上班是当一天和尚撞一天钟。而工作是为自己工作，是做自己喜欢的事情，或者说，做对自己有益的事。
现代的年轻人，与前辈们最大的区别就是，“你休想拿那一套好好上班，升职加薪的谎言欺骗我”，大家一眼就能看穿这套话术的虚伪，但不同的是，以前的工作者，依然会勤奋工作，选择接受，现在的年轻人则是，“我不相信，我不做。”
实际上，这就是劳务市场进步的表现，雇主们再也不能像以前一样，靠着画大饼吊着劳动者卖命，你让我辛苦工作可以，要钱，要职业前景，否则别提。
3不爱上班可以，最好把上班变成工作
大多数年轻人都是普通人，他们没有破釜沉舟的勇气，也没有承担风险的经济实力，更没有家庭父母的坚强后盾，只能自己一个人在外打拼，为了生存只能上班，因为只有认真干活才能有钱。所以更多的普通人只能一边抱怨着不想上班过过嘴瘾，一边继续不情愿地埋头干活。
所以，看似选择很多，其实对于大多数人而言根本没有选择，想要买房，想要买车，想要实现财务自由，就必须没日没夜地拼命工作，加班、熬夜已是再平常不过的事儿了。
一位运营者说：周末想出去放松，拿着手机就是数不完的工作，不拿手机就是数不尽的指责，自从干了这一行，从没有在23点之前上过床，也从来没有安安心心地休过一次长假，身心俱疲。
那么，最好的办法是你把上班变成工作，让上班变得有趣点，有活力一点，在上班的过程中，找到乐趣。虽然不是每个人都能把上班变成撸串吃烧烤，但也有很多方法让上班轻松一些。
上班这件事，没有什么大不了，不妨看得轻松一点，但是实在受不了熬夜加班怎么办？
- end -